绍兴市柯桥区中国轻纺城市场始建于1988年，是全国首家冠名“中国”的专业市场，经过30年的发展，已成为全球规模最大的纺织品集散中心。目前，中国轻纺城市场总面积390万平方米，已形成“南中北西”四大主体市场区为主，东部物流配套区为辅的市场发展格局。市场营业用房2.8万间，贸易公司8478家，经营纺织面料5万余种，国（境）外常驻代表机构和商业企业1300余家，市场销售网络遍布世界187个国家和地区。2017年，轻纺城市场群实现成交额1642.5亿元。中国轻纺城是柯桥区纺织产业的立业之本、柯桥新城的立城之本和经济强区的立区之本。

近年来，柯桥中国轻纺城市场党委紧扣“党建强、发展强”，以“一带一路”为契机，积极探索如何借助党建为市场注入新的活力动力，以“纺城有家”为平台，强党建聚人心，以“先锋力量”为引领，谋发展促转型，进一步凝聚市场各方力量，大胆探索大型专业市场服务型党建工作新模式，着力打造市场提升发展的“红色引擎”，为传统专业市场转型升级谋求新发展。2016年6月，中国轻纺城市场党委被授予“浙江省优秀基层党组织”称号；同月，“纺城有家”市场党建服务标准被国家标准化管理委员会成功立项，成为全国第一个社会管理和公共服务类党建标准化试点项目；2017年12月，发布全国首个专业市场党建工作标准规范。

1、呼唤过硬的组织力。轻纺城市场走过了体制裂变的先发期，红利释放的优势期，产业转移的机遇期后，在全面转型升级的当下，更赋予了市场党建新的内涵和时代要求。如何贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以提升组织力为重点，切实加强并发挥党建在轻纺城市场发展中的引领及堡垒作用，助推纺城成为“国际纺织之都”，我们义不容辞而且刻不容缓。

2、呼唤过硬的凝聚力。中国轻纺城市场目前有经营户30648家，常驻国（境）外采购商5500余人，70%为来自外地，一些流动党员、隐性党员、口袋党员长期脱离原籍党组织成了常态，党员先锋模范作用不明显，成为市场党建工作难点。如何把这些犹如珍珠散落在商海中的外地党员，通过组织这根红线串起来，使他们“离土离乡不离党”，切实发挥党员先锋力量，一直是市场党委思考的问题。

“纺城有家”是根据柯桥中国轻纺城市场特点，探索建立以党组织为核心的党群工作一体化服务平台，目的是以党建为统领，打造温馨和谐的市场之家，进一步增强党的影响力、凝聚力、组织力，促进市场繁荣、产业升级。

1、“网上+网下”强化党员经营户“红色基因”

根据市场实际从网上虚拟市场和网下实体市场两个层面强化落实，引导党员进一步发挥先锋模范作用。一是“双亮双争”树形象。在网上网下同步开展党员“亮身份、亮承诺”、“争当优秀党员、争做优秀经营户”的“双亮双争”活动，目前，302家“网上”和647家“网下”党员经营户签订了“五重五做到”承诺书，并统一上墙、上网公示。二是“评星晋级”激活力。以“五重五做到”标准和各项中心工作参与度为基本考评内容，以星级党员可优先选择各类展位、免费参加各类培训等为激励手段，开展党员经营户“评星晋级”。目前，已经评选出五星级11家、四星级26家，三星级31家，党员经营户比学赶超氛围日益浓厚，大局意识逐渐加强。三是做优机制强合力。建立以党组织为核心，党群一体化联动机制和市场党建工作联席会议制度，出台市场支部规范化建设考核细则，商会党员联系会员、网格支部党员分片联系经营户制度，实现服务常态化，构建比较完整的工作推进机制。

2、“广度+温度”强化市场党组织“红色脉络”