一、新七浦服装市场党支部简介
上海新七浦服装市场坐落在上海市著名的服装街七浦路上，2001年9月新七浦以一种“品牌化”“专业化”“时尚化”的思路，斥资3亿元精心打造出这座占地面积7200平方米，建筑面积30000平方米的大型专业服装批发市场。2002年10月在静安区北站市场监管所党支部（原北站工商所党支部）的指导下，上海新七浦服装市场党支部正式成立，经过十七年的建设，现有党员15名，由新七浦总经理胡灵英女士担任党支部书记，其余党员同志都为企业的重要管理骨干。
新七浦服装市场党支部在这十七年的工作中始终将重点围绕着企业的中心工作，本着“引导企业规范经营、稳定企业凝聚人心、协调企业促进和谐、服务企业持续发展”的原则，积极开展党建工作，完善落实了党支部工作条例，规范了党员教育和管理，加强了先进性长效机制教育，支部和党员的先锋模范作用得到了发挥，在企业“凝聚人心，推动发展，促进和谐”中发挥了较强的作用。
多年的党建工作中，新七浦党支部与企业共同发展，荣获过各种奖项，2001-2016年连续八次获得区文明单位。2006年新七浦党支部被予以了“五好党组织”的称号，2008年新七浦服装市场被上级工会评为“学习型企业”。 2008由新七浦党支部牵头组建新七浦服装市场团支部，使新七浦服装市场成为了七浦路商圈第一个拥有团支部的两新组织的。事务部于2012年被授予了2011年“上海市巾帼文明岗”称号。 2012年公司企划部被授予了上海市“青年文明号”的称号。在新七浦党支部的带领下，新七浦服装市场在短短的十七年内成为了上海声誉最高、人气最旺、交易量最大、辐射区域最广的服装批发市场，奠定了新七浦在业界中的领袖地位。也相继荣获了中国市场优秀管理机构、中国十大服装专业市场、中国服装品牌孵化基地、中国纺织服装商业20年杰出市场、全国十大标准化市场、上海市诚信市场的称号。上海新七浦实业有限公司总经理现新七浦党支部书记胡灵英同志，也被评为区优秀共产党员、区第十五届人民代表。这一系列的奖项都是对新七浦这十七年发展的肯定。
二、制定长效管理，落实完善机制，努力实现党建工作新跨越
支部和党员的先锋模范作用在完善落实党支部工作条例，规范党员教育和管理，加强先进性长效机制教育中得到了发挥。
1、积极开展三会一课，夯实党的基础工作
新七浦党支部坚持每月一次的党员学习与组织生活，按照企业文化建设计划，以各个部门的实际情况进行工作安排，各部门内以主任带头，党员团员同志合作的方式落实每一项工作，并规定了时间节点。此项工作各部门党员、团员都能应尽己所能积极完善各项内容，并在市场醒目的位置进行了文化长廊的设立，目的是营造企业文化的氛围，真正使新七浦企业文化理念影响到每一个员工日常行为中来。目前新七浦宣传栏有4块，一块是新七浦企业文化理念，一块是精神文明建设的宣传画面，一块是文明礼貌行为规范的宣传画面，还有一块是定期更换的党员学习园地。该学习园地主要是公示新七浦阶段性党建系列活动的内容，以照片为主做简单的文字说明，这4块宣传栏位于管理公司总台至员工打卡间的走廊两侧，也是员工上下班必经的通道，有利于更好地宣传。目前，此通道已成为新七浦主要的企业文化宣传长廊。
2、指导有方勇于创新、自主品牌孵化基地
随着国内消费者消费观念的成熟和国内市场的不断扩大，品牌经营问题已摆在服装专业市场商户和管理者面前。专业服装市场要健康发展，关键在于市场服务品牌建设，在于自主品牌发展的规模和发展质量。新七浦服装市场作为自主品牌重点推广单位之一，自2008年起便开始了自主品牌的发展工作，由于区北站市场监管所在新七浦拥有常设的窗口，于是该窗口也成为了众多商户询问、办理自主品牌注册的重要窗口。有指导就有方向，在北站市场监管所党支部地指导下，新七浦党支部每年都会召开多场自主品牌发展恳谈会，每次会议中北站市场监管所同志都会耐心地进行政策法规、注册经验的介绍和交流，为每场20多位品牌意识强、经营观念新的商户进行自主品牌申请注册程序办理辅导，让其了解自主品牌注册的要求和程序，以及自主品牌对经营者未来的转型和升级的重要性，提高对自主品牌创建工作的价值认识。在短短几年里完成了116个自主品牌的注册工作，此项工作获得了在区北站市场监管所及区工商局商标科的肯定，还对新七浦服装市场数十家商户进行了创自主品牌授牌仪式，并对这多家创自主品牌授牌。同年新七浦还被中国纺织工业联合会评为中国服装品牌孵化基地称号。
3、开展创先争优活动、落实培训考核机制
在北站市场监管所党支部指导下，2010年5月新七浦服装市场党支部召开了“创先争优”专题推进大会，旨在通过党支部和团支部的作用发挥带动全体员工“创先争优”，充分调动党员和团员青年立足岗位作奉献的积极性，特别是发挥党员骨干在为企业发展做奉献中的先锋模范作用。各部门认真学习了《部门工作职责、员工岗位职责》，通过学习培训让新老员工能深入了解企业管理文化，同时阶段性安排部门管理文化的考核工作，并在各部门设立部门竞赛榜作为监督作用。开展了“岗位竞赛”活动，组织发动党员和团员青年，以叫响“行动让梦想成真”的口号为动力，开展“岗位竞赛”活动。立足本职岗位，从自己做起，从现在做起，从平凡小事做起，“比一比，赛一赛”，努力营造“本职工作好上加好，岗位工作优中显优”的“创先争优”气氛。同时设立了每月的“四个一”管理服务工作，即：结合部门岗位特性每天做到发现企业管理中的一个问题；提出一个完善的切实可行的解决方案；联系一个部门或班组交流工作（管理）方法，取长补短；联系一家商户，掌握商户动态，服务商户并宣传公司管理服务的要求。通过党员每月“四个一”活动为上海新七浦服装市场的科学发展和可持续发展作出更大的贡献。
4、增强党建外部交流、学习取经结对送宝
围绕党员教育实践工作，积极加强与异地党支部的结对工作，新七浦党支部组织党员、干部多次参观优秀党建企业学习取经，多年来新七浦党员足迹已遍布全国各地，并陆续与广州白马服装市场、常熟天虹服装市场、杭州意法服装城、齐齐哈尔皮革城等优秀党建企业进行了结对，同时也多次前往全国先进模范村：江阴华西村、常熟蒋巷村、北京中关村等取经学习。此举不但可以从党建工作中进行相互学习，还能对于企业文化建设进行深入的探索。
5、开展“两学一做”活动、落实党员责任区建设
开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向，树立清风正气，严守政治纪律政治规矩，强化宗旨观念，勇于担当作为，在工作和社会生活中起先锋模范作用。2015年在北站市场监管所党支部地指导下，新七浦党支部完善了党员责任区建设，将党员联系部门深化到联系班组，使党员能及时了解和掌握班组员工的思想动态，并带领员工参加到市场企业文化建设中来。做好党员与职工群众的结对制度，通过党员的先锋模范作用来引导和带领群众做好本职岗位的工作，健全关心伤病员工和走访困难职工制度，会同工会和团支部不定期对伤病员工进行慰问，带去组织上的关怀，凝聚员工的心。
6、保持良好社会合作、积极参与公益活动
积极做好与区工商联党支部的结对工作，使支部工作得到了区工商联支部更多的指导和帮助，并有力的促进了企业的各项工作。加强与当地居委会的结对工作，按每季度一次频率对该居委会进行走访和学习交流，积极参与街道举行的献爱心、清洁日等公益活动，将党员精神带出市场走向社会。
7、做好发展党员工作，为党注入新鲜血液
新七浦服装市场党支部一直十分重视发展党员工作，确保发展党员的质量，在发展工作中，重视做好培养考察工作，并做好发展工作符合程序，手续完备、材料规范、质量保证。、加强对预备党员的教育考察，及时认真做好预备党员的转正工作。从2002年开始新七浦党支部陆续发展了10位同志成为中国共产党员，也使市场管理层达到了党员全覆盖的效果。
三、大力推进学习型党组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力
新七浦致力于把党组织建设成为“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的学习型党组织。并有效地做到了“党员队伍全面活跃、干部队伍一池活水、组织设置灵活有效、党内民主清新活泼、市场商户互帮互助”的良好局面。
1、深入学习各类知识，不断提高自身素质
为了更好的提高员工的思想素养，活跃员工业余生活，新七浦党支部斥资万元购买了2千余册书籍，利用大会议室的一角进行排放。阅览室面向所有员工，受到了广泛的支持，员工也纷纷将家中书籍捐出，丰富了阅览室的书籍种类。为了进一步深化素质教育，推动新七浦精神文明又好又快的发展，上海新七浦服装市场党支部每年都会组织“金点子读书竞赛活动”，主要目的是让员工多读书读好书，让员工以市场主人的身份思考市场的发展，献计献策让市场发展的更稳健更快速。每次总能收集员工文章数十篇余篇，优秀企业发展创意数十条，评比后张贴在学习园地供大家欣赏，新七浦党支部通过开展读书活动，激发广大员工读书的热情，增长知识。提高了员工的思想觉悟和文化底蕴，增强了企业的凝聚力。
2、引导企业规范经营、积极创建文明企业
在北站市场监管所党支部指导下，新七浦党支部积极做好与企业股东、高层经营者方面的思想、政治、经济及法制方面的沟通，保证了企业正确的发展方向和规范经营，并积极协助市场管理公司做好每次“区文明单位”的创建工作。目前新七浦已连续八次获得了区文明单位的称号。
3、整合资源多方联合、努力实现党建工作新跨越
积极提升“两非一无”人员的社会保障，2016年9月新七浦党支部在街区总工会的指导下，成立了新七浦服装市场工会联合会，新成立的新七浦服装市场工会联合会共有工会成员185名，其中五个联合工会的主要成员都为新七浦服装市场的经营户。本次的创建是一次重要的创新工作，实现了最大限度地把市场职工组织到工会中来，最大限度地维护市场职工的合法权益，最大限度地调动发挥市场职工的积极性。本次创建工作受到了区总工会地高度赞扬，新七浦服装市场工会联合会的成立，大大促进和保持了市场入驻企业劳动关系的和谐与稳定。
4、解放思想与时俱进、开拓创新扎实工作
新七浦党支部积极参与街区党建创新项目申报工作，为进一步加大党建工作创新力度，围绕新静安，新标杆，探索党建工作的新办法、新思路，在实践中总结提炼各基层党组织在各项工作中的特色做法，进一步发挥党建工作围绕中心、服务大局的作用，推动党建工作再上新台阶。新七浦党支部于2016年度申报了新七浦党建创新项目——创建党群结合诚信经营市场，本次创建工作在北站市场监管所党支部地指导下，分四个阶段进行落实，从全面研究《新消法》到《百家商户诚信誓言签名》活动为时一年有余，特别在第一阶段讨论研究阶段中，新七浦党支部召开了以主题为《带头落实“新消法”诚信经营好推手》的组织生活，会议中特别邀请了北站市场监管所党支部领导参加，为我们解释《新消法》的新规则、新条例，以及可能在我们市场产生纠纷的注意事项。在北站市场监管所党支部殷切指导下，本次会议开得非常成功，新七浦也做了视频记录，并参与了 “有主题、有讨论、有共识”两新企业党组织生活优秀案例的评选活动，最终被市社会工作委员会评为了优秀案例并授奖状。而《百家商户诚信誓言签名》活动也得到了北站市场监管所党支部的肯定，并为新七浦十位诚信经营户颁了奖。经过了一年的工作落实，新七浦商户达到了，店容整齐美观、店面洁净卫生、经营品牌主体合法、守法经营、商品合格、公平交易、诚实守信、证照相符、经营范围与经营品种相符、证照的悬挂统一美观，促进了上海新七浦服装市场党建工作的和谐、健康、有序发展。
四、爱心帮困暖人心，回报社会寄真情
有一种爱发自肺腑；有一种情铭刻终生；有一种奉献叫无私；有一种人生叫赤诚。新七浦党支部始终不忘回报社会、奉献社会，在完善企业社会责任建设工作中做出了极大的努力。
1、成立爱心慈善基金
在新七浦党支部的倡导下2011 年9月新七浦正式成立了“上海新七浦服装市场爱心慈善基金”，该基金主要针对救助家庭贫困的优秀学子、社会基层富有爱心的贫困群体、受人尊敬的军队组织以及支援灾区重建和物资援助等，努力做到弘扬企业社会责任感，引导公众关注社会慈善事业, 提高公众慈善意识的目的。新七浦在创立爱心基金初期，就将“爱心助学、真情济困、大爱无疆、传递感动”作为了创办宗旨，以期盼达成回报社会、造福社会的愿景。在新七浦党支部的努力下近两年来该基金已陆续向社会捐资数十万元，而新七浦党支部书记胡灵英同志个人捐资也已达到十余万元。
2、浓浓粥香、八宝添福
时值中国传统的腊八节，新七浦为了表达对市场商户以及来自全国各地消费者的节日祝福，于2017年腊八节上午举办了一次“浓浓粥香、八宝添福”新七浦暖心赠粥活动，免费向过往的消费者以及市场商户赠送腊八粥。以达到弘扬中国的传统节日，促进市场的和谐氛围，感受节日的温暖和快乐，共同迎接新一年的到来。
本次活动新七浦花费了不少心血，从食材地选择到烹制设备地添置，从服装道具地准备到现场地维护，无一不精挑细选认真筹备，尽可能的做到了每一份八宝粥的安全卫生、口味醇厚。同时为了一早就能赠出香浓的腊八粥，新七浦董事会全员出动连夜不休不眠的进行了熬制，足足两千份的八宝粥确保了每一位顾客及商户的享用。心血不是白费的，当天的赠粥现场人头攒动且井然有序，每一位获赠的顾客或商户都露出了由衷的微笑，一片满满的温馨场面。本次活动历经2小时圆满结束，也得到了各方的肯定。
3、扶贫济困、爱心助学
多年来新七浦党支部已将爱心慈善作为了一个常态的工作，并多次前赴街道社区结对，目前已捐资助学数万元，使四个贫困家庭的孩子顺利进入了理想的学校就读。每年年末新七浦党支部都会走访慰问社区的数十家生活困难的居民，送去大米，油和水果等物品。
4、心系军营、双拥共建
新七浦党支部欣赏军人特有的坚强意志和拼搏精神，时刻心系军营，不忘部队，每年“八一”建军节，都会派专人前赴军营慰问，赠送物品支持部队建设，为部队官兵的图书室捐赠空调，为部队改善休息室提供赞助，受到了部队官兵的高度赞扬，目前已和南京军区驻上海特警团2营结成了友好往来，上海警备区领导还送来锦旗以示感谢。
新七浦服装市场党支部所属区域正处于苏河湾地区的最前沿，做好带头作用是我们应尽的责任，我们将会在静安区北站市场监管所支部的指导下，积极探索、勇于创新，努力推进两新党建的科学健康发展，在围绕《十九大》的战略部署下，做出应有的贡献。
（上海新七浦服装市场）
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