近年来，在沈阳市沈河区区委的统一领导下，集团牢牢把握国企党建特点，认真践行“四个着力”、“三个推进”要求，以“两学一做”学习教育为抓手，坚定不移把国有企业做强做优做大，坚持把党的领导写入企业章程，努力做到“四重四抓”，为企业改革发展提供坚强的政治保证和组织保证。
一、坚持把党的领导写入企业章程,为企业改革发展提供坚强的政治保证
五爱市场位于辽宁省沈阳市沈河区热闹路与风雨坛街沿线，全国五大集贸市场之一，东北亚经济圈和环渤海经济圈最大的流转型轻工产品交易中心，也是中国最著名的批发市场之一。
上世纪80年代初的五爱市场还是路边市场。2000年大型国有企业—沈阳五爱集团正式成立，负责五爱市场的开发、规划、建设、经营和管理。五爱集团经过十余年的发展建设，形成了良好的组织体系和管理模式，特别是2014年7月，五爱集团在沈河区委、区政府的决策下，率先进行了国有企业领导体制改革，成为了沈河区国企改革的排头兵。改革后的五爱集团应势而动，顺势而为。将党在工作中起到把方向把大局的作用写入企业的章程，明确加强和改进企业党的建设，充分发挥党组织的领导核心、政治核心作用，对企业深化改革、生产经营活动有着至关重要的作用，越是深化改革，越是发展经济，越要发挥好党的政治优势，并将这一优势转化为市场优势和竞争优势。五爱集团在任何时候任何时期都要坚持党的领导，坚持党的领导是企业改革和发展取得成功的重要保证，也是建立现代企业制度的客观要求。
作为国有企业并不能单独抓经济效益，也要注重社会责任，党委在其中起到了权衡各个方面的矛盾关系，不仅考虑企业的经济效益，更是能够从长远发展的角度去规划企业的发展方向。尤其从十八大以来，五爱集团党委从提高党员队伍素质、加强理论学习入手，在每周三进行党委理论中心组学习会议，进行专题性的学习，每个月的第一个星期三作为支部主题党日，一方面传达学习落实省、市、区委的最新文件，另一方面紧扣“两学一做”学习教育内容开展活动。集团领导班子及广大员工凝心聚力, 众志成城，改变传统经营管理理念，创新商业经营模式，破解发展难题，大力推动五爱集团向前发展。
目前五爱集团旗下有五爱实业有限公司、五爱物业管理有限公司、五爱商业地产有限公司、五爱对外贸易有限责任公司、五爱广告有限公司、五爱餐饮管理有限公司、五爱商贸有限公司、五爱科技有限公司、五爱温泉度假酒店等8家子公司，分为科技、市场主体两大板块。同时集团辖有五爱国际商贸城一、二、三期，五爱国际商贸大厦A、B座，五爱仓储中心等40余万平方米经营区域。集团拥有员工1153人，总资产21亿元，年营业收入2.5亿元，成为涉足市场、贸易、物业、广告、物流、电子商务、金融、地产、餐饮、培训、酒店等领域的大型国有企业公司。同时集团在巩固市场主营租赁业务的同时，积极拓展电商、物流、金融等新兴产业，打造供应链运营模式，以线下变线上，场内转域外，国内到国外为引领，通过建设智慧市场、跨境电商平台等举措，带动、引领五爱市场转型升级，另外集团正在积极推进国有企业改革，建立现代化企业制度，提升企业核心竞争力，是五爱商圈内的领军企业。
在五爱集团的引领下，经过32年艰难而不平凡的发展历程，如今的五爱市场，拥有100余万平方米全新楼厅式经营格局的东北地区流通量最大、辐射能力最强的综合性大型商贸物流集散地和独具特色的4A级购物旅游区，经营14大类60余万种商品，市场年均成交额超过300亿元左右，被拉动的与市场相配套的生产加工、交通物流、餐饮服务等相关产业再就业人员达30余万人、商品销售辐射达到东北、华北、华东、华南、华中等地区100余个城市，以及朝鲜、韩国、俄罗斯、蒙古及东南亚、中亚等国家和地区。
五爱集团党委经过多年努力，在2014年至2016年间，集团共获得“2011-2015年度中国纺织服务电子商务推动奖”“中国AAA级信用企业”、“中国优秀市场管理机构”、“辽宁省百亿纺织服装专业市场”、“2015-2016年度先进集体”、“2014年度安全生产先进单位”等国家级、省级、市级、区级荣誉30多项。
二、坚持党建工作“四重四抓”，为企业改革发展提供坚强的组织保证
（一）重责任、抓规范，着力夯实组织基础
我们从建章建制入手，着力夯实基础，完善组织建设。一是明确责任体系。通过选举产生了新一届五爱集团党委班子，党委班子成员主要由集团班子成员担任，真正落实了“双向进入、交叉任职”的工作要求，明确了“党政同责、一岗双责”的责任体系。二是规范组织建设。贯彻“三个有利、四个同步、四个对接”的要求，建立“制度上墙、材料归档、宣传有地、教育有力”四项工作规范。同时，深入抓实“六好支部”建设，营造出“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
（二）重基础、抓关键，着力抓好党员管理
我们紧紧围绕“严发展、重评定、抓规范”的工作理念，着力抓好党员管理。认真贯彻执行新时期发展党员工作的指导方针，不断加强对入党积极分子及发展对象的教育、监督和考察，继续完善党员发展“公示制”、支部大会“票决制”、党工委批准“答辩制”，严把党员队伍入口“三关”；按“三评一定”原则推进星级党员评定工作，促使党员们按照“五星”标准严格要求自己，树立良好党员形象；抓好支部规范化建设，建立党委班子成员与支部“对接单”，切实抓好党员管理。
（三）重教育，抓载体，着力抓好学习教育
紧紧把握主线，不断创新党员教育方式和载体。通过“三个结合、多个载体”，把“两学一做”学习教育与集团中心工作相结合，把党员理论学习与业务知识学习相结合，把主题教育与培养党员意识相结合。利用集团月报、集团官网、OA无纸化办公系统等多种载体，开展“国企改革大讨论活动”，畅通信息渠道、听取群众诉求，营造浓厚的国企改革氛围，为集团改革发展提供“原动力”。以“两学一做”为抓手，以“三会一课”为平台，以“主题党日”为基准，组织开展“一名党员、一面旗帜”主题活动，设立“从我做起、向我看齐、对我监督”党员示范岗，亮职责、亮身份；组织“读红书、写红诗、唱红歌”红色教育活动，激励党员争当“风清气正”排头兵；通过“传承红色基因，助力企业改革”主题教育活动，重温党史、坚定政治立场；组建“五爱志愿者服务队”，为企业分忧，为社会做贡献。
（四）重实效、抓垂范，着力抓好成果体现
以“抓班子垂范，抓典型示范，抓成果体现”作为党建工作方针，突出重点，把握实效，将“两学一做”学习教育作为党建工作的“助推器”和检验改革信念的“试金石”。 党委成员以身作则、率先垂范，真正在学习教育中走在前列、做好表率。我们建立了“专项党建活动室”，为基层支部开展活动提供保障；开展党委班子成员“下基层，送党课”活动，全面激发党员工作干劲。同时，结合打造国际化营商环境的重点任务，组建五爱集团营商环境小组，通过广泛宣传、自查自纠，形成“人人关心营商环境、人人创造营商环境”的浓厚氛围，努力打造“开放型、学习型、务实型、创新型”的基层党组织。
五爱集团作为沈河区大型国有企业，下一步，将严格按照区委要求和部署，做好以下三个方面的工作：一是继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，完成各项任务，继续推进企业党建工作，全面提升国有企业核心竞争力；二是进一步加强基层党支部建设，规范支部活动，为基层支部工作提供有力的支持和保障；三是坚持立足企业本职、聚焦沈河党建，为共同缔造幸福沈河做出应有贡献。
未来五爱市场将依托沈阳，立足辽宁，主打东北，辐射全国，引领东北亚，抓住机遇，不断创新，全力打造供应链综合服务商，使五爱市场成为国际著名、全国一流的现代化创新型小商品专业市场。（沈阳五爱集团）
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